Ваш город...
Россия
Центральный федеральный округ
Белгород
Брянск
Владимир
Воронеж
Иваново
Калуга
Кострома
Курск
Липецк
Москва
Московская область
Орел
Рязань
Смоленск
Тамбов
Тверь
Тула
Ярославль
Северо-Западный федеральный округ
Архангельск
Великий Новгород
Вологда
Калининград
Ленинградская область
Мурманск
Петрозаводск
Псков
Санкт-Петербург
Сыктывкар
Южный федеральный округ
Астрахань
Волгоград
Краснодар
Крым/Севастополь
Майкоп
Ростов-на-Дону
Элиста
Северо-Кавказский федеральный округ
Владикавказ
Грозный
Дагестан
Магас
Нальчик
Ставрополь
Черкесск
Приволжский федеральный округ
Ижевск
Йошкар-Ола
Казань
Киров
Нижний Новгород
Оренбург
Пенза
Пермь
Самара
Саранск
Саратов
Ульяновск
Уфа
Чебоксары
Уральский федеральный округ
Екатеринбург
Курган
Тюмень
Челябинск
Югра
ЯНАО
Сибирский федеральный округ
Абакан
Барнаул
Горно-Алтайск
Иркутск
Кемерово
Красноярск
Кызыл
Новосибирск
Омск
Томск
Дальневосточный федеральный округ
Биробиджан
Благовещенск
Владивосток
Магадан
Петропавловск-Камчатский
Улан-Удэ
Хабаровск
Чита
Южно-Сахалинск
Якутск
Здоровье

Свердловским врачам повысят вознаграждение за переезд в деревни и малые города

Свердловским врачам повысят вознаграждение за переезд в деревни и малые города
Фото све.рф
Размер подъемных увеличится на 50-60%, не считая муниципальные выплаты

Минздрав Свердловской области придумал, как частично решить проблему хронического дефицита медицинских специалистов в малых городах и на селе. Врачам и фельдшерам добавят материальных стимулов в виде увеличения суммы подъемных, которые они получают, решив посвятить хотя бы часть своей карьеры работе в отдаленных территориях.

Как сообщил сегодня глава регионального Минздрава Андрей Цветков на заседании областной общественной палаты, размер выплат врачам вырастет сразу в полтора раза – с 1 млн до 1,5 млн рублей. Фельдшерская надбавка в динамике составит еще больше – с 500 тыс. до 800 тыс. рублей, то есть выплата увеличится сразу на 60 процентов.

Озвучивая цифры, Цветков оговорился, что речь идет только об областном бюджете. Органы местного самоуправления могут устанавливать дополнительные стимулирующие выплаты, чтобы заинтересовать перспективных работников. К примеру, в Ивделе на Северном Урале, муниципалитет доплачивает врачам еще 1 млн рублей сверх установленных регионом сумм.

Проблема нехватки медицинских кадров официально признана свердловским Минздравом, и ведомство регулярно сообщает о принимаемых мерах для ее решения. В частности, в Уральском медицинском университете введен дополнительный целевой набор по дефицитным специальностям, а самые успевающие студенты получают губернаторские стипендии. По данным министерства, наиболее остро сейчас стоит вопрос с нехваткой докторов по кардиологическому, неврологическому и онкологическому профилям.

Подборка интригующих новостей, подписывайтесь в Яндекс Дзен
Яндекс.Метрика